Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékelési Szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Értékelési Szakértőt keresünk, aki kulcsszerepet játszik a szervezet értékelési folyamataiban, rendszereiben és eszközeiben. A pozíció célja, hogy biztosítsa a különböző programok, képzések vagy munkaerő-felvételi folyamatok hatékonyságának és eredményességének objektív mérését. Az ideális jelölt tapasztalattal rendelkezik az értékelési módszertanokban, kiváló analitikai készségekkel bír, és képes komplex adatokat értelmezni, valamint világos és hasznos jelentéseket készíteni.Feladatai közé tartozik az értékelési stratégiák kidolgozása, a mérőeszközök (pl. kérdőívek, tesztek) megtervezése, az adatok gyűjtése és elemzése, valamint az eredmények alapján történő javaslattétel a fejlesztésekre. Szorosan együttműködik más részlegekkel, például a HR-rel, a képzési osztállyal vagy a projektmenedzsmenttel, hogy az értékelések illeszkedjenek a szervezet céljaihoz.A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kvantitatív és kvalitatív kutatási módszerek ismerete, valamint a statisztikai elemző szoftverek (pl. SPSS, R, Excel) magabiztos használata. Emellett fontos a jó kommunikációs készség, mivel az értékelési eredményeket különböző célcsoportok számára kell bemutatni és értelmezni.Az Értékelési Szakértő szerepe kulcsfontosságú a folyamatos fejlesztés és a minőségbiztosítás szempontjából. Munkája hozzájárul a szervezet hatékonyságának növeléséhez, a döntéshozatal támogatásához és a stratégiai célok eléréséhez. Ha Ön analitikus gondolkodású, precíz és elkötelezett a minőség iránt, várjuk jelentkezését erre a kihívást jelentő és felelősségteljes pozícióra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékelési stratégiák és módszerek kidolgozása
- Mérőeszközök (kérdőívek, tesztek) tervezése és fejlesztése
- Adatgyűjtés és -elemzés kvantitatív és kvalitatív módszerekkel
- Értékelési jelentések készítése és prezentálása
- Eredmények alapján fejlesztési javaslatok megfogalmazása
- Kapcsolattartás más részlegekkel és külső partnerekkel
- Minőségbiztosítási folyamatok támogatása
- Képzések és tréningek értékelésének koordinálása
- Értékelési eszközök folyamatos fejlesztése
- Jogszabályi és etikai előírások betartása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség pedagógia, pszichológia, szociológia vagy hasonló területen
- Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
- Kiváló analitikai és problémamegoldó készségek
- Statisztikai szoftverek (pl. SPSS, R, Excel) ismerete
- Kutatási módszertanokban való jártasság
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Önálló és csapatban való munkavégzésre való képesség
- Projektmenedzsment tapasztalat előny
- Magas szintű precizitás és figyelem a részletekre
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékelési rendszerek kidolgozásában?
- Milyen statisztikai szoftvereket használt korábban?
- Hogyan közelíti meg a kvalitatív és kvantitatív adatgyűjtést?
- Volt már olyan projektje, ahol az értékelés alapján változtatásokat javasolt?
- Hogyan biztosítja az értékelési folyamat objektivitását?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábban értékelési projektek során?
- Hogyan kommunikálja az értékelési eredményeket különböző célcsoportoknak?
- Milyen szerepet játszott eddig a minőségbiztosításban?
- Hogyan kezeli a határidőket és a párhuzamos projekteket?
- Mi motiválja Önt ebben a munkakörben?
